世代前進:世代協力、帶動地方、社會發展

不同世代的居民與工作者同住於社區,懷抱不同的願景和價值觀。因此,有賴行動者持續溝通對話,尊重包容不同世代之文化,發揮各世代的能量,並友善推動文化的支持和傳承。本議題將就「建立代間支持系統」、「連結在地內部平台」、「開放組織創新運營」三面向深入探討。

 

核心精神:

(1)建立代間支持系統

因應區域發展不均、高齡社會等諸多問題,發展社區支持型的系統、鼓勵青年發展社造工作。整合外部資源,形成世代協力的支持系統。傳承文化經驗,均衡城鄉發展,推動世代前進

(2)連結在地內部平台

社區營造人才應培養跨域思考和連結公民參與和社會議題之能力,返鄉或進鄉之青年人才也應培養整合與經營能力。共同建構在地資源流動的網絡平台,串聯多方資源和人才,打造共善共榮的社造環境。

(3)開放組織創新運營

透過在地社區組織結構的重組,讓不同世代的社會網絡關係,交互連結,創造地方新的生命力。地方組織可以藉由創新科技的引進,以更大的開放性,讓不同世代的社區工作者,在社區組織開創多重平台、共享社區資源、建立新的社區意識與社群網絡連結,以開創新型態社區營造並強化地方韌性

 

子議題:

B1. 促進代間資源分配的討論,兼顧各世代族群的社會發展需要

B2. 建構世代多元支持系統(教育、照護等),打造宜居社區

B3. 協助青年人才培養資源整合與經營能力,在地深耕,永續發展

B4. 建立多元暢通的平台,打造在地資源串連與協力的網絡,參與公共事務

B5. 定位青年、在地組織之於地方創生的角色及參與機制

B6. 創新在地組織的運作模式,發展自主與永續性機制

B7. 開放議題

 

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